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董秘“沦为”监事被贬还是升迁 金科股份记者转型来的董秘辞职了

作者: admin 来源: 未知 时间: 2019-10-05 阅读:

  我们见过不少监事辞职去做董秘的案例,但是董秘辞职去做监事的案例却很少。2月25日,金科股份000656)公告,因为公司工作安排及分工调整,副总裁、董秘刘忠海辞去公司董秘、副总裁职务,证代徐国富接棒董秘,刘忠海本人则被聘任为公司监事,刘忠海曾是媒体转型董秘最成功的一位,同时也是2019年以来辞职董秘中薪酬最高的。

  刘忠海是一个地地道道的记者转型来的董秘,1975年出生的刘忠海,曾经在新华社重庆分社和中国证券报社担任过记者。

  刘忠海并不是一下子就从媒体转型去到了企业,而是曾经担任了一段时间的深圳证券信息公司西南办事处主任过渡,2008年5月开始,被金科股份聘任为董事会秘书,此后还协助了公司的借壳上市。

  担任董秘期间,刘忠海曾获《新财富》第七届至第十二届(2011年度至2016年度)“金牌董秘”并进入第七届《新财富》“金牌董秘名人堂”,证券时报2009年度和2011年中国上市公司百佳董秘、2016年中国主板上市公司优秀董秘,上海证券报2012年度“金治理·上市公司优秀董秘”,第十届及第十一届中国上市公司董事会“金圆桌·最具创新力董秘”等荣誉。

  2015年5月,刘忠海成功进入金科股份董事会担任公司第九届董事会董事,只不过任期届满公司于2017年5月进行董事会换届后,刘忠海就没有再被续任为董事,而是被聘任为副总裁兼董秘。

  虽然目前公告的是刘忠海被作为监事候选人提交股东大会审议,但是鉴于是因为监事会主席辞职后的补缺,刘忠海很有可能成为金科股份监事会主席。

  从董事兼董秘变为副总裁兼董秘,显然是降级的,毕竟高管是董事选出来的,但是从副总裁兼董秘变为监事/监事会主席,是升级还是降级呢?

  从级别上来说,因为两者的职能定位不一样,不好做比较,董秘主要负责上市公司信息披露,是公司与监管层和投资者的纽带,也是公司的新闻发言人,董秘很多时候还被公司赋予其他一些任务,比如投融资等,但是监事会的职责则比较明确,就是监督的作用。

  当然,一定要来做个级别比较的话,监事是股东大会投票的,董事会秘书是董事会投票的,对比之下,监事级别好像还要大一点。

  当然,广东省教育考试院:选科在高考报,位置的重要性还要看薪资,刘忠海是个高薪董秘,2017年税前薪酬344.24万元。而金科股份2017年给到监事会主席的薪酬则是292.36万元,普通监事薪酬62.96万元(该监事2017年5月开始担任公司监事,此前在公司其他部门体系任职),职工代表监事100.55万元(该监事2014年5月开始担任公司监事,2017年5月开始担任公司职工代表监事)。

  从薪资上看,副总裁兼董秘薪酬是要比监事会主席要高的。其实按照A股上市公司董监高职能来看,很多时候也是前者更吃香,毕竟监事的存在感是不如董秘和副总裁的。

  当然,刘忠海本人应该已经财务自由了,其本人目前还持有金科股份395万股,约合市值2405万元,而其此前还三次减持套现累计套现了1649万元。

  刘忠海角色转变或许也是公司近段时间来董监高变动的一部分,2019年2月1日,公司发布公告,公司董事长兼总裁蒋思海辞去总裁职务,聘任喻林强为公司新总裁。

  资料显示,喻林强,1975年3月出生,硕士研究生。现任公司总裁。曾任重庆市涪陵区江龙建筑安装工程有限公司项目经理、总经理;2002年3月至2010年12月历任重庆金科地产有限公司副总经理、总经理;2010年12月至2011年12月任公司重庆公司总经理;2012年1月至2013年2月任公司执行总裁; 2013年3月至2019年1月任公司重庆区域公司董事长兼总经理,其中2014年5月至2017年7月,任公司副总裁。

  值得注意的是,在此前的一次董事会关于对子公司担保的审议中,金科股份董事会出现了不同的声音,有一名董事和一名独董投了反对票,投反对票的董事由融创派出。

  融创派出的这位董事,同样在公司聘任新董秘时选择了弃权,理由为“建议公司保持管理层稳定”。

  金科股份新任董秘徐国富,1984年1月出生,本科学历。2007年7月至2010年2月,就职于天健会计师事务所,先后担任审计助理、项目经理。历史性的跨越 世纪性的探索,2010年3月至2014年2月,先后担任公司审计监察部审计主办;重庆区域公司财务主管、职能主任及财务经理。2014年3月至2015年6月,任融创中国重庆区域公司财务经理;2015年7月至今,任公司证券事务部经理。2016年8月起,任公司证券事务代表。

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